衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

（二）基礎(chǔ)測(cè)評(píng)：占比50%通過(guò)本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算分值,，按百分制折合成績(jī)。測(cè)評(píng)要素包括：學(xué)歷,、職稱兩個(gè)考核項(xiàng)目,。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測(cè)評(píng)打分表》（附件）,。根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和招聘計(jì)劃，分崗位按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選,，比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選,。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的，全部進(jìn)入面試,。

（三）面試測(cè)評(píng)：占比50%通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線,。測(cè)評(píng)要素包括：專業(yè)素養(yǎng),、綜合分析、邏輯判斷,、言語(yǔ)溝通,、情緒控制、實(shí)操能力,、儀態(tài)儀表等考核項(xiàng)目,。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù),。面試分組根據(jù)考生人數(shù),、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次,。因考生人數(shù)較多無(wú)法分在同組,、同場(chǎng)的，根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)排名順序,，成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列,，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個(gè)面試小組,。黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員招聘條件,？衡水技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

六,、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會(huì)有所不同）：1-3個(gè)月，薪資通常為正式薪資的80%,，繳納五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金,。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月,；第二年起,，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長(zhǎng)500-2000元/人次,。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高,。

七,、工作時(shí)間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時(shí)間安排會(huì)有不同）：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間工作,，休息時(shí)間安排靈活,。

八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國(guó)有光伏發(fā)電站區(qū)域,。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國(guó)企,、央企、上市,、大型民營(yíng)企業(yè)均有,，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年,。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師,，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長(zhǎng),、站長(zhǎng),；

九、分配原則：

1,、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作,；

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國(guó)光伏企業(yè)工作1年,，二次調(diào)劑按單位用人需求和個(gè)人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作,；衡水咨詢職業(yè)培訓(xùn)包括什么職引星就業(yè)培訓(xùn)國(guó)家綜合性消防員培訓(xùn)費(fèi)多少?

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求，按照上級(jí)審批的招聘計(jì)劃,，擬向社會(huì)公開招聘工作人員,。為確次招聘工作公開、公平,、公正順利進(jìn)行,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主,、公開,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，實(shí)行公開統(tǒng)一招聘,，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二,、招聘崗位2022年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員27名,。各單位招聘人數(shù)、具體崗位,、資格條件,、咨詢電話詳見附件。

三,、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）,；

3.遵守和法律,，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡,、學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）,。

任丘招聘駐熱電廠運(yùn)維工程師

【工作內(nèi)容】

1、根據(jù)產(chǎn)品（煙氣CEMS系統(tǒng)）手冊(cè),，定期對(duì)廢水,、廢氣在線監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；

2,、對(duì)內(nèi)置耗材,、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔,、更換,、校準(zhǔn)。

【任職要求】

1,、接受短期（出差）駐場(chǎng)工作,，踏實(shí)勤奮、能吃苦,、責(zé)任心強(qiáng),；

2,、男，電氣儀表,、自動(dòng)化,、環(huán)境工程、設(shè)備制造,、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),，大專及以上學(xué)歷；

3,、接觸過(guò)CEMS設(shè)備,，或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000,，五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助等,。

工作地點(diǎn)：任丘新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員就業(yè)率怎么樣？

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

考生須佩戴醫(yī)用口罩,，持二代居民身份證或社保卡,、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試,。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序,?？忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),，不得報(bào)姓名,。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),，不得返回面試室,、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留,、議論,。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī),?？忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%+面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%。按總成績(jī)由高到低排列,，擇優(yōu)錄取,。

（四）體檢根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,，體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān),。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者,，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同以面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,，面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)仍相同,，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶,、有防控工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,、學(xué)歷高者、職稱高者,、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定,。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審，根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員,。承德縣2022年公開選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對(duì)象,？輔助職業(yè)培訓(xùn)包括什么

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師要求什么學(xué)歷？衡水技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

五,、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇,，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同,，明確雙方責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù),，確定聘用關(guān)系,，實(shí)行契約管理。

六,、防控本次考試在防控常態(tài)化下開展,，應(yīng)聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報(bào)名,、考試等工作,。在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照防控有關(guān)要求,，落實(shí)防疫措施,，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員在考試,、體檢等環(huán)節(jié),，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理,，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等,。凡違反防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史,、健康狀況等防控重要信息的,，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。衡水技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司成立于2015-11-05年,，在此之前我們已在就業(yè)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢,，商務(wù)服務(wù)行業(yè)中有了多年的生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),，深受經(jīng)銷商和客戶的好評(píng)。我們從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小公司,，慢慢的適應(yīng)了市場(chǎng)的需求,，得到了越來(lái)越多的客戶認(rèn)可。公司主要經(jīng)營(yíng)就業(yè)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)指導(dǎo),，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等產(chǎn)品,，我們依托高素質(zhì)的技術(shù)人員和銷售隊(duì)伍,，本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、理解客戶需求為經(jīng)營(yíng)原則,，公司通過(guò)良好的信譽(yù)和周到的售前,、售后服務(wù)，贏得用戶的信賴和支持,。職引星嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)研發(fā)，產(chǎn)品在按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試完成后,，通過(guò)質(zhì)檢部門檢測(cè)后推出,。我們通過(guò)全新的管理模式和周到的服務(wù)，用心服務(wù)于客戶,。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的現(xiàn)在,，我們承諾保證就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo),，企業(yè)咨詢,，商務(wù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)，再創(chuàng)佳績(jī)是我們一直的追求,，我們真誠(chéng)的為客戶提供真誠(chéng)的服務(wù),，歡迎各位新老客戶來(lái)我公司參觀指導(dǎo)。

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