企業(yè)選擇合作派遣公司的標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，在無工作期間不得低于勞務(wù)派遣單位所在地規(guī)定的比較低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬,。二年以上勞動(dòng)合同的規(guī)定在一定程度上增加了用工成本上的風(fēng)險(xiǎn),。此時(shí)企業(yè)選擇勞務(wù)派遣用工就可以降低風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是可以“靈活用工“,。一些特殊的崗位不需要員工在一家企業(yè)中工作二年,，那么如果通過派遣這種形式雇傭這樣的員工，當(dāng)用工單位在使用被派遣員工不足兩年就退還給派遣機(jī)構(gòu)時(shí),，就增加了派遣機(jī)構(gòu)的成本壓力,。遇到這種情況，經(jīng)營規(guī)模相對(duì)大的派遣機(jī)構(gòu)由于人才需求數(shù)量大,、服務(wù)企業(yè)豐富,，更容易將這部分員工改派到其他企業(yè),，消化這部分風(fēng)險(xiǎn)。山東賢通人力資源有限公司為客戶提供智能數(shù)據(jù)招聘服務(wù),。有哪些勞務(wù)派遣公司

勞務(wù)派遣手續(xù)如何辦理,？勞務(wù)派遣手續(xù)簡(jiǎn)便，用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》,，提出派遣人員的需求,，確定用人名單，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù),，具體辦理派遣手續(xù)程序如下：1,、用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動(dòng)法》的前提下,，按《合同法》明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù),；2、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》,，注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位,；3、實(shí)際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》,，明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求,。沂源勞務(wù)派遣聯(lián)系方式賢通人力，省錢省力,。

勞務(wù)派遣有多種類別：按勞動(dòng)力資源種類劃分,，可分為技術(shù)勞務(wù)派遣和普通勞務(wù)派遣兩類型：1、技術(shù)勞務(wù)派遣：其組成主要包括大中專畢業(yè)生和專門人才的勞務(wù)派遣,，由于他們的素質(zhì)比較高,，很受用工單位的歡迎；2,、普通勞務(wù)派遣：其組成主要以農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力為主,，由于他們好管理、能夠吃苦耐勞,，所以也比較受歡迎,。按員工的原隸屬關(guān)系分類，可以分為轉(zhuǎn)制式和輸出式勞務(wù)派遣,。按時(shí)間長(zhǎng)短劃分,，可分為臨時(shí)用工、項(xiàng)目用工和季節(jié)性用工三種,。

采取勞務(wù)派遣用工方式,，對(duì)發(fā)生的勞資爭(zhēng)議，可以采取一些合理合法的手段以減少用工單位的經(jīng)濟(jì)損失，減輕用工單位承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),，但不等于用工單位因此可以隨意,、無故辭退所用的派遣員工。勞務(wù)派遣單位的法定責(zé)任有哪些,？1,、勞務(wù)派遣單位必須與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，如未執(zhí)行,，發(fā)生爭(zhēng)議,，勞動(dòng)保障行政部門則按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)處以罰款；2,、勞務(wù)派遣單位不得以任何形式收取押金,、保證金及其他費(fèi)用，勞動(dòng)保障行政部門可對(duì)違反規(guī)定的單位處以罰款,。3,、勞務(wù)派遣單位應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保障行政部門可對(duì)違反規(guī)定的單位給予行政處分,，逾期不繳的按日加收欠繳金額的滯納金,。山東賢通人力資源有限公司熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!

勞務(wù)派遣的特征：勞務(wù)派遣明顯地特征就是雇用和使用相分離。在勞務(wù)派遣中,，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間,，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于被派遣勞動(dòng)者與用人單位之間。勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，它成為與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人,。勞務(wù)派遣是一種新的用人方式，可跨地區(qū),、跨行業(yè)進(jìn)行，一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)或自身工作和發(fā)展的需要,，通過具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)公司,，派遣所需要的各類人員，勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際需求招聘員工,，與員工簽訂勞動(dòng)合同,、建立勞動(dòng)關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作,，同時(shí)對(duì)員工提供人事行政,、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù),。山東賢通人力資源有限公司志存高遠(yuǎn),，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng),。周村區(qū)人力資源勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

信念信心信自我,，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。有哪些勞務(wù)派遣公司

勞務(wù)派遣發(fā)展建議：從事勞務(wù)派遣,，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)必須與用人單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,，其中必須規(guī)定勞務(wù)費(fèi)的構(gòu)成、支付方式,、以及涉及勞動(dòng)者權(quán)益的其他內(nèi)容,。勞務(wù)派遣企業(yè)必須與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同，規(guī)定雙方的責(zé)權(quán)利,。勞動(dòng)合同期滿后,，在一個(gè)比較低期限內(nèi)不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。用人單位必須與勞動(dòng)者簽定勞務(wù)使用協(xié)議,。連續(xù)一定時(shí)期使用同一勞務(wù)派遣人員,，必須將其轉(zhuǎn)為正式工。加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣的勞動(dòng)保障監(jiān)察,，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞務(wù)派遣的勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)象包括派遣公司,、使用派遣人員單位(包括家庭)。有哪些勞務(wù)派遣公司

賢通人才發(fā)展（山東）有限公司辦公設(shè)施齊全,，辦公環(huán)境優(yōu)越,，為員工打造良好的辦公環(huán)境。在賢通人才發(fā)展近多年發(fā)展歷史,，公司旗下現(xiàn)有品牌賢通人力等,。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,，將一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng),、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）,；專業(yè)保潔,、清洗、消毒服務(wù),；物業(yè)管理,；裝卸搬運(yùn)；信息系統(tǒng)集成服務(wù),；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)（不含金融信息服務(wù)）,；企業(yè)管理咨詢；園林綠化工程施工,；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理,；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù),；代駕服務(wù)；軟件開發(fā),；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā),；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；生產(chǎn)線管理服務(wù),；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；禮儀服務(wù),；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）,；以自有資金從事投資活動(dòng)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）,；包裝服務(wù),。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù),；建筑勞務(wù)分包,；職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底。賢通人才發(fā)展始終以質(zhì)量為發(fā)展,，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動(dòng)力,，致力于為顧客帶來的勞務(wù)派遣，淄博勞務(wù)外包,，獵頭服務(wù),，人力資源。

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